Name | Date modified | File size |
|
|---|---|---|---|
4.i.a. Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan | Mar 29, 2022 | — | |
4.i.b. Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja | Mar 29, 2022 | — | |
4.i.c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.a. Dokumen perencanaan kinerja sudah ada | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.b. Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.c. Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.d. Indikator kinerja telah memenuhi kriteria SMART | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.e. Laporan kinerja telah disusun tepat waktu | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.f. Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.g. Terdapat sistem informasi atau mekanisme informasi kinerja | Mar 29, 2022 | — | |
4.ii.h. Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja | Mar 29, 2022 | — | |
REFORM | Mar 29, 2022 | — |