Name | Date modified | File size |
|
|---|---|---|---|
4.1.a Unit kerja telah melibatkan pimpinan secara langsung pada saat penyusunan perencanaan | May 9, 2025 | — | |
4.1.b Unit kerja telah melibatkan secara langsung pimpinan saat penyusunan penetapan kinerja | May 9, 2025 | — | |
4.1.c Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala | May 9, 2025 | — | |
4.2.a Dokumen perencanaan kinerja sudah ada | May 9, 2025 | — | |
4.2.b Perencanaan kinerja telah berorientasi hasil | May 9, 2025 | — | |
4.2.c Terdapat penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) | May 9, 2025 | — | |
4.2.d Indikator kinerja telah telah memenuhi kriteria SMART | May 9, 2025 | — | |
4.2.e Laporan kinerja telah disusun tepat waktu | May 9, 2025 | — | |
4.2.f Laporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja | May 9, 2025 | — | |
4.2.g Terdapat sistem informasi/mekanisme informasi kinerja | May 9, 2025 | — | |
4.2.h Unit kerja telah berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangangi akuntabilitas kinerja | May 9, 2025 | — |