Name | Date modified | File size |
|
|---|---|---|---|
Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBKWBBM | Feb 17, 2023 | — | |
Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK WBBM | Feb 17, 2023 | — | |
Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti | Feb 17, 2023 | — | |
Instansi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari | Feb 17, 2023 | — | |
Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur mekanisme yang jelas | Feb 17, 2023 | — | |
Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBKWBBM | Feb 17, 2023 | — | |
Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan | Feb 17, 2023 | — | |
Program Agen Perubahan | Feb 17, 2023 | — | |
Program Terintegrasi | Feb 17, 2023 | — | |
Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana | Feb 17, 2023 | — | |
Sudah ditetapkan agen perubahan | Feb 17, 2023 | — | |
Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi | Feb 17, 2023 | — | |
Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBKWBBM | Feb 17, 2023 | — | |
Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas | Feb 17, 2023 | — | |
Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas | Feb 17, 2023 | — | |
Zona Integritas 2024 | Mar 31, 2024 | — |