III.1a1 Kebutuhan Pegawai Peta Jabatan dan analisis Beban Kerja ok baru.pdf

III.1b1 Pegawai Hasil Rekrutmen Murni Mengacu Kepada Kebutuhan Pegawai REVISI fix.pdf

III.1c Monev Penempatan Pegawai Rekrutmen Kebutuhan Jabatan Perbaikan Kinerja.pdf

III.2.a Pengembangan Karier Pegawai yang telah dilakukan mutasi pegawai, baru.pdf

III.2.b Mutasi Pegawai Memperhatikan Kompetensi dan Mengikuti Pola Mutasifix.pdf

III.2.c Monev Kegiatan Mutasi dalam Perbaikan Kinerja.pdf

III.3.a Unit Kerja Melakukan Training Need Analysis Untuk Pengembangan Kompetensi fix.pdf

III.3.b Rencana Pengembangan Kompetensi Pegawaifix.pdf

III.3.c Kesenjangan Kompetensi Pegawai dengan standar Kompetensi Jabatan.pdf

III.3d Pegawai memiliki Kesempatan bersama diklat maupun pengembangan Kompetensifix_compressed.pdf

III.3e Pengembangan kompetensi kepada pegawai (baru).pdf

III.3f Monev Hasil Pengembangan Kompetensi dengan Perbaikan Kinerja.pdf

III.4a Penetapan Kinerja Individu terkait Perjanjian Kinerja_compressed-compressed.pdf

III.4b Pengukuran KInerja Individu SKP 2021.pdf

III.4c Pengukuran Kinerja Individu Dilakukan Secara Periodik baru.pdf

III.4d Pemberian Rewardfix.pdf

III.5a Aturan disiplinfix.pdf

III.6a Data Informasi Kepegawaian Data SIKEP.pdf