PDF
III.1a1 Kebutuhan Pegawai Peta Jabatan dan analisis Beban Kerja ok baru.pdf
PDF
III.1b1 Pegawai Hasil Rekrutmen Murni Mengacu Kepada Kebutuhan Pegawai REVISI fix.pdf
PDF
III.1c Monev Penempatan Pegawai Rekrutmen Kebutuhan Jabatan Perbaikan Kinerja.pdf
PDF
III.2.a Pengembangan Karier Pegawai yang telah dilakukan mutasi pegawai, baru.pdf
PDF
III.2.b Mutasi Pegawai Memperhatikan Kompetensi dan Mengikuti Pola Mutasifix.pdf
PDF
III.2.c Monev Kegiatan Mutasi dalam Perbaikan Kinerja.pdf
PDF
III.3.a Unit Kerja Melakukan Training Need Analysis Untuk Pengembangan Kompetensi fix.pdf
PDF
III.3.b Rencana Pengembangan Kompetensi Pegawaifix.pdf
PDF
III.3.c Kesenjangan Kompetensi Pegawai dengan standar Kompetensi Jabatan.pdf
PDF
III.3d Pegawai memiliki Kesempatan bersama diklat maupun pengembangan Kompetensifix_compressed.pdf
PDF
III.3e Pengembangan kompetensi kepada pegawai (baru).pdf
PDF
III.3f Monev Hasil Pengembangan Kompetensi dengan Perbaikan Kinerja.pdf
PDF
III.4a Penetapan Kinerja Individu terkait Perjanjian Kinerja_compressed-compressed.pdf
PDF
III.4b Pengukuran KInerja Individu SKP 2021.pdf
PDF
III.4c Pengukuran Kinerja Individu Dilakukan Secara Periodik baru.pdf
PDF
III.4d Pemberian Rewardfix.pdf
PDF
III.5a Aturan disiplinfix.pdf
PDF
III.6a Data Informasi Kepegawaian Data SIKEP.pdf