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DECÁLOGO DE ANIMACIÓN
PARA NO MORIR
EN EL INTENTO
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- Los profesionales y las profesionales de la animación vivimos de nuestro
trabajo; y nuestro trabajo debe ser remunerado. Por eso las pruebas gratis
son siempre una injusticia.
- Regalar nuestro tiempo y nuestro trabajo haciendo pruebas gratis no es
más que asumir nosotros la parte del trabajo de recursos humanos que le
corresponde hacer a la empresa.
- Nuestros portafolios y nuestros currículums son el material por el que se
debe guiar una empresa a la hora de contratar personal de animación. Si
con eso la empresa no tuviera suficiente, siempre puede pagar a un par de
candidatos por hacer una prueba remunerada y elegir al más apto para el
puesto.
- Esto es válido tanto para las pruebas de empresa como para los concursos
o “pitches” en los que participan las productoras para quedarse con
un encargo. Igual que nosotros asumimos el pago de nuestra cuota de
autónomos o de la compra de nuestros ordenadores y tabletas gráficas, los
clientes tiene que asumir el gasto de sus participaciones en concursos. Cada
uno tiene que correr con los riesgos inherentes a su trabajo.
LAS PRUEBAS GRATIS
SON INJUSTAS
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- Un buen presupuesto es garantía de un trabajo digno. Para ello pide
al cliente toda la información necesaria para poder presupuestar con
seguridad. Antes de presupuestar algo necesitamos saber cuáles son las
referencias, cuál es el guión, cuál es el plazo de entrega, cuál es el briefing,
etc. Sin toda esta información solo podremos dar cifras aproximadas, nunca
presupuestos firmes.
- No hagas presupuestos por tlf ni des cifras al vuelo, hay que tomarse el
tiempo necesario para presupuestar un trabajo en condiciones.
- A la hora de poner precio a tu trabajo, intenta presupuestar al alza, ya
que nuestra profesión es muy intermitente en cuanto a cargas de trabajo y
necesitamos cubrirnos las espaldas de cara a las vacas flacas. Además de
que si vamos a hacer un encargo para un cliente, queremos obtener el mayor
beneficio posible de nuestro trabajo. Recuerda además que nadie se fía de
algo demasiado barato.
- No tengas miedo a negociar. Piensa que siempre estás a tiempo de bajar un
presupuesto, pero nunca de subirlo.
2LOS PRESUPUESTOS
SON FUNDAMENTALES
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- Un profesional que negocia es un profesional serio que sabe que su
trabajo es valioso. Alguien que no negocia y que lo acepta todo tal y como
se lo proponen da la impresión de ser amateur o de ser poco profesional.
La imagen que proyectamos puede ser clave a la hora de conseguir unas
buenas condiciones. Procura encontrar un equilibrio entre lo que te ofrecen
y lo que quieres conseguir de manera que puedas hacer el trabajo con
comodidad; piensa que vas a dedicar muchas horas a trabajar y más vale
hacerlo contento que frustrado.
- Si el encargo implica perder calidad de vida (trabajar por la noche, hacer
jornadas exhaustivas, trabajar en fin de semana, cancelar un viaje pendiente,
etc), procura aprovechar esas circunstancias para negociar a tu favor.
- Si durante la realización del encargo cambian algunas condiciones que
afectan a tu trabajo (se adelanta la entrega, se cambia el guión, se añaden
planos, se cambia el diseño de los personajes, etc), replantea la negociación
inicial; pide más presupuesto, pide que te quiten alguna de las tareas, rebaja
la calidad técnica, etc.
3 HAY QUE
NEGOCIAR
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- Cobrar bien por nuestro trabajo es fundamental para poder vivir de nuestro
trabajo.
- Incluir un adelanto en el presupuesto. En caso de que haya problemas
durante la producción del trabajo, al menos tendremos cubierta una parte
del presupuesto.
- Los pagos deben hacerse antes de los 60 días después de la presentación
de la factura. Es el máximo que marca la ley, después de esos 60 días, el
cliente incurriría en una ilegalidad.
- Nunca tengas miedo o vergüenza en reclamar el dinero que se te debe.
Quién debe estar avergonzado es la otra parte, no tú.
- Si un cliente no te paga, recurre a las asociaciones, habla con los
compañeros y compañeras, pide ayuda. Solo juntas podremos enfrentarnos a
estas circunstancias.
4LOS PAGOS
SON ESENCIALES
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- Trabajar siempre supone un esfuerzo, pero no debe suponer un sufrimiento
ni una causa de enfermedades. Procura no trabajar más de lo que es
saludable ni a un ritmo enfermizamente alto.
- A veces lo clientes o los jefes no son conscientes de si lo que están pidiendo
es factible o no lo es (especialmente en la animación, donde cualquier
pequeño cambio puede hacer que aumente el volumen de trabajo de manera
exponencial). Cuando veas que se exige demasiado o que se plantean plazos
imposibles, dilo y pide que se replanteen las cosas. Mejor anticiparse a los
problemas que esperar a que nos desborden.
- Tu rapidez a la hora de trabajar no debe jugar en tu contra. Si eres muy
rápido o muy rápida y haces en un día lo que otras hacen en una semana,
procura que eso juegue en tu favor; trabaja menos y cobra más, pero no
cobres menos solo por tardar menos en hacerlo. Por más que a ti te lleve
menos tiempo no cobres menos o te veas obligado a producir mucho más
por la misma cantidad que los que trabajan más despacio.
5 TRABAJA A UN
RITMO SALUDABLE
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- Si en la empresa te piden que hagas horas extras, debes tener claro que no
estás obligado a aceptarlas y que en caso de que las aceptes debes cobrar
por ello.
- No olvides también que si una empresa necesita pedir horas extras a sus
trabajadores, lo que en realidad necesita es más trabajadores. Cuando
hacemos horas extras estamos cerrando la posibilidad de que más
compañeros o compañeras opten a un puesto de trabajo.
- No pierdas de vista que el objetivo de trabajar para una empresa es vivir de
ella, no para ella. Piensa además que si haces de las horas extra un hábito,
estarás sentando un peligroso precedente que perjudica tu calidad de vida y
la de tus compañeros y compañeras.
- Nunca olvides que la jornada de 40 horas semanales no fue un regalo, sino
un logro. Y que, igual que se consiguió a base de lucha, se puede perder a
base de conformismo.
6LAS HORAS EXTRA
NO SON UNA SOLUCIÓN
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- La figura del autónomo económicamente dependiente es,
desgraciadamente, cada vez más habitual en nuestro sector. Sabemos que
muchas veces es la única opción que tenemos para lograr un empleo, pero
es necesario que sepamos que no es la situación ideal.
- Es una forma de trabajar como un asalariado pero sin serlo. Supone
tener todas la obligaciones de trabajar en empresa (horarios cerrados,
obligaciones de productividad impuestas por terceros, tener jefes, etc), pero
sin ninguno de los derechos (finiquito, pagas extra, vacaciones pagadas,
indemnizaciones, bajas por enfermedad, asuntos propios, cotización,
prestación por desempleo, etc).
- En caso de conflicto legal llevamos las de perder. Como trabajadores por
cuenta ajena no dependemos de la buena voluntad de los empleadores, ya
que hay leyes que amparan nuestros derechos; como falsos autónomos
estamos mucho más indefensos ante la voluntad de la empresa.
7 SER FALSO AUTÓNOMO
NO ES LO IDEAL
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- Cuando nos encarguen un trabajo, procuremos no hacernos cargo de más
tareas de las que estrictamente nos corresponden; no regalemos ideas
creativas o soluciones narrativas solo por caer mejor a los clientes. Nuestro
trabajo nos gusta y nos ilusiona, pero no por ello debemos dejar de ser
profesionales. Al trabajar en un sector creativo es muy habitual que tratemos
de aportar más de lo que se nos puede exigir; esto sienta un precedente
peligroso que hará que en el futuro se te exija más de lo que te corresponde.
8 SEAMOS
ESTRICTAMENTE
PROFESIONALES
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- Un buen cliente respetará tu trabajo y reconocerá tu cualificación
profesional y comprenderá que, aunque te dediques a una profesión creativa,
no estás jugando, sino trabajando.
- Un mal cliente te dirá cosas como:
“Ahora mismo no tenemos mucho dinero para este encargo, pero para los
siguientes tendremos un presupuesto estupendo” Bien, que te llamen para
los siguientes.
“Este encargo no te dará dinero, pero sí mucha publicidad” Diles que hay
una cosa, se llama internet, ahí puedes obtener la publicidad que necesitas
mejorando tu bobina y tu portafolio.
- Y si has tenido malas experiencias con clientes que no son serios, procura
avisar a tus compañeros y compañeras, para que lo que te ha sucedido a ti no
le suceda a los demás. Avisarnos entre nosotros de los clientes tramposos
es una de las mejores maneras de defendernos que tenemos.
HUYE DE LOS
CLIENTES TÓXICOS
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10 ASÓCIATE, COLABORA
Y PARTICIPA
- Somos compañeras, no competidoras.
- Cuando tengas alguna duda, consulta con compañeros que creas que
pueden asesorarte. Cuando te hagan alguna consulta, sé generoso y asesora
lo mejor que puedas.
- Solo trabajando juntos lograremos mejorar nuestras condiciones.
Al asociarnos ponemos en común nuestras dudas, nuestros miedos y
nuestros deseos; y solo a través de ese trabajo colectivo lograremos que las
cosas cambien para mejor.
- Si no quieres asociarte porque no te lo puedes permitir, porque no estás
convencida de que sea lo mejor, o porque te da pereza; da igual, participa
de cualquier otra forma, colabora en tareas pequeñas cuando te lo pidan,
participa en las iniciativas que hagan tus compañeras, habla con ellas y
comparte tus experiencias y tus dudas. Cualquier forma de interacción social
solidaria es mejor que el silencio individualista.
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Hay que
negociar
Seamos
extrictamente
profesionales
Los
pagos son
esenciales
Huye de
los clientes
tóxicos
Trabaja a
un ritmo
saludable
Asóciate,
colabora y
participa
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Los
presupuestos
son funda- mentales
Ser falso
autónomo
no es lo
ideal
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Las pruebas
gratis son
injustas
Las horas
extra no
son una
solución
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GRACIAS