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DECÁLOGO DE ANIMACIÓN

PARA NO MORIR

EN EL INTENTO

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- Los profesionales y las profesionales de la animación vivimos de nuestro

trabajo; y nuestro trabajo debe ser remunerado. Por eso las pruebas gratis

son siempre una injusticia.

- Regalar nuestro tiempo y nuestro trabajo haciendo pruebas gratis no es

más que asumir nosotros la parte del trabajo de recursos humanos que le

corresponde hacer a la empresa.

- Nuestros portafolios y nuestros currículums son el material por el que se

debe guiar una empresa a la hora de contratar personal de animación. Si

con eso la empresa no tuviera suficiente, siempre puede pagar a un par de

candidatos por hacer una prueba remunerada y elegir al más apto para el

puesto.

- Esto es válido tanto para las pruebas de empresa como para los concursos

o “pitches” en los que participan las productoras para quedarse con

un encargo. Igual que nosotros asumimos el pago de nuestra cuota de

autónomos o de la compra de nuestros ordenadores y tabletas gráficas, los

clientes tiene que asumir el gasto de sus participaciones en concursos. Cada

uno tiene que correr con los riesgos inherentes a su trabajo.

LAS PRUEBAS GRATIS

SON INJUSTAS

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- Un buen presupuesto es garantía de un trabajo digno. Para ello pide

al cliente toda la información necesaria para poder presupuestar con

seguridad. Antes de presupuestar algo necesitamos saber cuáles son las

referencias, cuál es el guión, cuál es el plazo de entrega, cuál es el briefing,

etc. Sin toda esta información solo podremos dar cifras aproximadas, nunca

presupuestos firmes.

- No hagas presupuestos por tlf ni des cifras al vuelo, hay que tomarse el

tiempo necesario para presupuestar un trabajo en condiciones.

- A la hora de poner precio a tu trabajo, intenta presupuestar al alza, ya

que nuestra profesión es muy intermitente en cuanto a cargas de trabajo y

necesitamos cubrirnos las espaldas de cara a las vacas flacas. Además de

que si vamos a hacer un encargo para un cliente, queremos obtener el mayor

beneficio posible de nuestro trabajo. Recuerda además que nadie se fía de

algo demasiado barato.

- No tengas miedo a negociar. Piensa que siempre estás a tiempo de bajar un

presupuesto, pero nunca de subirlo.

2LOS PRESUPUESTOS

SON FUNDAMENTALES

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- Un profesional que negocia es un profesional serio que sabe que su

trabajo es valioso. Alguien que no negocia y que lo acepta todo tal y como

se lo proponen da la impresión de ser amateur o de ser poco profesional.

La imagen que proyectamos puede ser clave a la hora de conseguir unas

buenas condiciones. Procura encontrar un equilibrio entre lo que te ofrecen

y lo que quieres conseguir de manera que puedas hacer el trabajo con

comodidad; piensa que vas a dedicar muchas horas a trabajar y más vale

hacerlo contento que frustrado.

- Si el encargo implica perder calidad de vida (trabajar por la noche, hacer

jornadas exhaustivas, trabajar en fin de semana, cancelar un viaje pendiente,

etc), procura aprovechar esas circunstancias para negociar a tu favor.

- Si durante la realización del encargo cambian algunas condiciones que

afectan a tu trabajo (se adelanta la entrega, se cambia el guión, se añaden

planos, se cambia el diseño de los personajes, etc), replantea la negociación

inicial; pide más presupuesto, pide que te quiten alguna de las tareas, rebaja

la calidad técnica, etc.

3 HAY QUE

NEGOCIAR

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- Cobrar bien por nuestro trabajo es fundamental para poder vivir de nuestro

trabajo.

- Incluir un adelanto en el presupuesto. En caso de que haya problemas

durante la producción del trabajo, al menos tendremos cubierta una parte

del presupuesto.

- Los pagos deben hacerse antes de los 60 días después de la presentación

de la factura. Es el máximo que marca la ley, después de esos 60 días, el

cliente incurriría en una ilegalidad.

- Nunca tengas miedo o vergüenza en reclamar el dinero que se te debe.

Quién debe estar avergonzado es la otra parte, no tú.

- Si un cliente no te paga, recurre a las asociaciones, habla con los

compañeros y compañeras, pide ayuda. Solo juntas podremos enfrentarnos a

estas circunstancias.

4LOS PAGOS

SON ESENCIALES

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- Trabajar siempre supone un esfuerzo, pero no debe suponer un sufrimiento

ni una causa de enfermedades. Procura no trabajar más de lo que es

saludable ni a un ritmo enfermizamente alto.

- A veces lo clientes o los jefes no son conscientes de si lo que están pidiendo

es factible o no lo es (especialmente en la animación, donde cualquier

pequeño cambio puede hacer que aumente el volumen de trabajo de manera

exponencial). Cuando veas que se exige demasiado o que se plantean plazos

imposibles, dilo y pide que se replanteen las cosas. Mejor anticiparse a los

problemas que esperar a que nos desborden.

- Tu rapidez a la hora de trabajar no debe jugar en tu contra. Si eres muy

rápido o muy rápida y haces en un día lo que otras hacen en una semana,

procura que eso juegue en tu favor; trabaja menos y cobra más, pero no

cobres menos solo por tardar menos en hacerlo. Por más que a ti te lleve

menos tiempo no cobres menos o te veas obligado a producir mucho más

por la misma cantidad que los que trabajan más despacio.

5 TRABAJA A UN

RITMO SALUDABLE

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- Si en la empresa te piden que hagas horas extras, debes tener claro que no

estás obligado a aceptarlas y que en caso de que las aceptes debes cobrar

por ello.

- No olvides también que si una empresa necesita pedir horas extras a sus

trabajadores, lo que en realidad necesita es más trabajadores. Cuando

hacemos horas extras estamos cerrando la posibilidad de que más

compañeros o compañeras opten a un puesto de trabajo.

- No pierdas de vista que el objetivo de trabajar para una empresa es vivir de

ella, no para ella. Piensa además que si haces de las horas extra un hábito,

estarás sentando un peligroso precedente que perjudica tu calidad de vida y

la de tus compañeros y compañeras.

- Nunca olvides que la jornada de 40 horas semanales no fue un regalo, sino

un logro. Y que, igual que se consiguió a base de lucha, se puede perder a

base de conformismo.

6LAS HORAS EXTRA

NO SON UNA SOLUCIÓN

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- La figura del autónomo económicamente dependiente es,

desgraciadamente, cada vez más habitual en nuestro sector. Sabemos que

muchas veces es la única opción que tenemos para lograr un empleo, pero

es necesario que sepamos que no es la situación ideal.

- Es una forma de trabajar como un asalariado pero sin serlo. Supone

tener todas la obligaciones de trabajar en empresa (horarios cerrados,

obligaciones de productividad impuestas por terceros, tener jefes, etc), pero

sin ninguno de los derechos (finiquito, pagas extra, vacaciones pagadas,

indemnizaciones, bajas por enfermedad, asuntos propios, cotización,

prestación por desempleo, etc).

- En caso de conflicto legal llevamos las de perder. Como trabajadores por

cuenta ajena no dependemos de la buena voluntad de los empleadores, ya

que hay leyes que amparan nuestros derechos; como falsos autónomos

estamos mucho más indefensos ante la voluntad de la empresa.

7 SER FALSO AUTÓNOMO

NO ES LO IDEAL

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- Cuando nos encarguen un trabajo, procuremos no hacernos cargo de más

tareas de las que estrictamente nos corresponden; no regalemos ideas

creativas o soluciones narrativas solo por caer mejor a los clientes. Nuestro

trabajo nos gusta y nos ilusiona, pero no por ello debemos dejar de ser

profesionales. Al trabajar en un sector creativo es muy habitual que tratemos

de aportar más de lo que se nos puede exigir; esto sienta un precedente

peligroso que hará que en el futuro se te exija más de lo que te corresponde.

8 SEAMOS

ESTRICTAMENTE

PROFESIONALES

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- Un buen cliente respetará tu trabajo y reconocerá tu cualificación

profesional y comprenderá que, aunque te dediques a una profesión creativa,

no estás jugando, sino trabajando.

- Un mal cliente te dirá cosas como:

“Ahora mismo no tenemos mucho dinero para este encargo, pero para los

siguientes tendremos un presupuesto estupendo” Bien, que te llamen para

los siguientes.

“Este encargo no te dará dinero, pero sí mucha publicidad” Diles que hay

una cosa, se llama internet, ahí puedes obtener la publicidad que necesitas

mejorando tu bobina y tu portafolio.

- Y si has tenido malas experiencias con clientes que no son serios, procura

avisar a tus compañeros y compañeras, para que lo que te ha sucedido a ti no

le suceda a los demás. Avisarnos entre nosotros de los clientes tramposos

es una de las mejores maneras de defendernos que tenemos.

HUYE DE LOS

CLIENTES TÓXICOS

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10 ASÓCIATE, COLABORA

Y PARTICIPA

- Somos compañeras, no competidoras.

- Cuando tengas alguna duda, consulta con compañeros que creas que

pueden asesorarte. Cuando te hagan alguna consulta, sé generoso y asesora

lo mejor que puedas.

- Solo trabajando juntos lograremos mejorar nuestras condiciones.

Al asociarnos ponemos en común nuestras dudas, nuestros miedos y

nuestros deseos; y solo a través de ese trabajo colectivo lograremos que las

cosas cambien para mejor.

- Si no quieres asociarte porque no te lo puedes permitir, porque no estás

convencida de que sea lo mejor, o porque te da pereza; da igual, participa

de cualquier otra forma, colabora en tareas pequeñas cuando te lo pidan,

participa en las iniciativas que hagan tus compañeras, habla con ellas y

comparte tus experiencias y tus dudas. Cualquier forma de interacción social

solidaria es mejor que el silencio individualista.

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Hay que

negociar

Seamos

extrictamente

profesionales

Los

pagos son

esenciales

Huye de

los clientes

tóxicos

Trabaja a

un ritmo

saludable

Asóciate,

colabora y

participa

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7

Los

presupuestos

son funda- mentales

Ser falso

autónomo

no es lo

ideal

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Las pruebas

gratis son

injustas

Las horas

extra no

son una

solución

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GRACIAS